Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: $15,000
Funciones:
Se encarga del manejo, capacitación y motivación de personal responsable en la promoción de los servicios y prospección de clientes para empresa líder a nivel nacional en Telecomunicaciones, preparar planes y estrategias de ventas de cambaceo y módulos, Establecer Metas y Objetivos. Reclutamiento, selección y capacitación de promotores.
• Perfil: Acostumbrado a trabajar por Objetivos y metas, Excelente presentación, Facilidad de Palabra y Excelente actitud de servicio. Habilidades de Coaching, Responsabilidad absoluta.
REQUISITOS:
Experiencia mínima 1 año en puesto similar.
Manejo de grupos de personal.
Motivación de personal.
Habilidad para crear estrategias de ventas.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en capacitación de personal.
Disponibilidad de horario.
Comunicación asertiva.
Ser un líder participativo e inclusivo.
Sexo: Indistinto.
OFRECEMOS:
Excelente esquema de comisiones.
Bonos e incentivos.
Apoyo para apertura de oficina.
Capacitación.
Excelente Ambiente Laboral.
Estabilidad Laboral y Oportunidad de Crecimiento.
Horario Flexible de Lunes a Sábado
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